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人力招聘

开发工程师

具备技能:

1、能负责零部件PPAP2、熟悉零部件开发计划及成本优化;                    

3、熟悉汽车零部件知识;4、有一定材料和机械制图基础;

5、了解零部件成本构成;6、具有一定的供应商资源(汽车零部件)。

 

工作职责:

1、贯彻执行公司采购政策;                                         

2、负责产品供应渠道的识别、开发;

3、负责商务谈判、成本达成、合同的签订;

4、负责产品开发管理(产品技术状态确认、质量、开发节点管理);

5、负责开发产品初期(样件、首批订单阶段)与供应商的协调沟通;

6、负责牵头组织对潜在供应商进行现场审核及评价;

7、负责供应商开发、成本、绩效评价管理;

8、负责协同物流工程师对产品包装方案进行规划及评审。

 

公司福利:

五险一金; 

绩效奖金; 

交通补助、餐补、通讯补贴; 

带薪年假; 

定期体检。

 

外贸业务员

具备技能:

1.英语听说读写流利,英语6级以上,能熟练运用英语进行业务交流,与国外客户交谈无障碍;

2.熟悉使用Excelword等办公软件,善于思考,实务求进,动手能力强;

3.心态沉稳踏实,吃苦耐劳,能承担较大压力,积极主动,具有良好的团队合作精神;

4.有良好的沟通表达能力,学习能力强,善于与国外客户沟通。

 

工作职责:

1.负责维护老客户及开发新客户;

2.负责单证制作等一系列发货流程的工作;

3.负责公司资料的翻译。

 

公司福利:

五险一金; 

绩效奖金; 

交通补助、餐补、通讯补贴; 

带薪年假; 

定期体检。